Technisch Webanalist

Ben jij op zoek naar een functie waarin jij je kunt specialiseren in data, analytics en tracking? Dan heb je de ideale functie gevonden. Increase zoekt een Technisch Webanalist met affiniteit voor marketing. Als Technisch Webanalist zorg jij voor hoge kwaliteit in tracking, data verzameling en ondersteun je in analyse. Lees de hele functieomschrijving of solliciteer direct.

Wat ga je doen in deze functie?

Als Technisch Webanalist ga je onze klanten ondersteunen op het gebied van tracking, data en analytics. Je werkt dagelijks in de Google stack en krijgt de kans je hierin verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor complete Google Tag Manager inrichtingen, dataLayer implementaties, GA4 implementatie en denkt hierin mee met de klant. Je zorgt ervoor dat de andere specialisten de juiste data tot hun beschikking hebben en dat alles soepel verloopt. Je neemt externe webdevelopers aan de hand zodat zij alles goed implementeren. 

Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in Google Bigquery. Increase heeft een eigen datawarehouse voor alle klanten waarin externe databronnen zijn gekoppeld. Samen met de Head of Data & Innovation bouw ga je deze setup verder door ontwikkelen. 

Wat heb jij ons te bieden?

Jij kunt zelfstandig complexe vraagstukken oplossen zonder al te veel moeite. Daarbij ben je niet bang om in de techniek te duiken. Als je er niet uitkomt, durf je ook om vragen te stellen.

Verder is het belangrijk dat je:

• Minimaal 3 jaar ervaring hebt op het technische gebied van digital marketing;
• Ervaring hebt aan bureauzijde (pré, geen must);
• Je met tools kunt werken, zoals Google Tag Manager, Apps Script of Google Cloud Functions;
• Zelfstandig kunt werken en in teamverband. Met collega’s of met onze partners;
• Proactief en flexibel bent;
• Out of the box denkt en je graag nieuwe technieken en methodes probeert;
• Uitstekend Nederlands en Engels spreekt en schrijft;
• Kennis van SQL is een pré.

Wat krijg jij van ons?

• Mooi klantportfolio waarbij je gaat werken aan diverse vraagstukken op het gebied van digitale marketing;
• Een snelgroeiend bedrijf waar groei centraal staat, van zowel jou als persoon als van onze klanten;
• Om jou te laten groeien krijg je een persoonlijk ontwikkelingsbudget, zodat jij je nog meer kan specialiseren in tagging, tracking en analytics.

Daarnaast bieden we:

• Een gezellig en informeel team met digital marketeers die naast hard werken ook houden van ontspannen;
• Een sfeervolle en informele werkomgeving in een modern kantoorpand, vlakbij Amersfoort Centraal Station, op nog geen 5 minuten loopafstand;
• Als je met het ov reist, krijg je een NS Business Card;
• Als je met de auto reist, ontvang je €0,21 cent per km én de mogelijkheid om te parkeren in onze parkeergarage;
• Krijg je een mooi salaris en een goede pensioenregeling;
• Dagelijks een uitgebreide (verzorgde) lunch op onze kosten;
• Jaarlijks meerdere legendarische bedrijfsuitjes, spelletjesavonden, vrijdagmiddagborrels, etc.;
• Een Macbook Pro van de zaak.

AGU, CROP Nonpaints.com en Wallgroup zijn klanten waarvoor wij werken. De groei van Increase wordt mede mogelijk gemaakt door de kwaliteit die wij als bedrijf leveren. Samen met het team winnen we regelmatig awards zoals Beste PPC B2B campagne en Beste Gebruik Data bij de Dutch Search Awards in 2021. We staan in de Emerce 100 lijst en zijn één van de 100 Best Agencies in de FONK150. Ook sponsoren wij ieder jaar het Friends of Search event, waar ook altijd een groot deel van onze specialisten aanwezig is om hun kennis uit te bouwen.

Waar kom je te werken?

Bij Increase werken we met 30 specialisten waarvan jij er één wordt. Dit diverse team van ervaren digital marketeers zijn werkzaam in SEO, SEA, Social Advertising, Display/Programmatic, Content Marketing, E-mail en conversie optimalisatie. Binnen de rol van Technisch Webanalist kom je te werken in het Data & Innovation team en krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Thuiswerken

Bij Increase heb je de mogelijkheid om jouw eigen werkritme te bepalen. We werken met flexibele werktijden en je mag zelf kiezen waar jij werkt, of dat nou op kantoor of thuis is. Jij bepaalt waar je het liefst werkt. Op kantoor is er altijd een plek voor je en we helpen mee in het faciliteren van een goede thuiswerkplek. Normaal gesproken werken wij 50/50 op kantoor of thuis.